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l 2020 sarà un anno di grandi sfide nei
settori
del
commercio
turismo
e
servizi.
Circa 5milioni di lavoratori sono interessati
dalla
scadenza
dei
contratti
nazionali
di
lavoro mentre altre decine di migliaia sono
coinvolti da vertenze complesse che inevitabilmente
influiranno sugli assetti e sulle relazioni sindacali
future. Con questa consapevolezza la Fisascat Cisl si
appresta ad affrontare la stagione dei rinnovi contrat-
tuali che vedrà impegnati i sindacati, già nelle prossi-
me
settimane,
nella
definizione
delle
piattaforme
unitarie per i nuovi contratti del terziario, distribuzio-
ne e servizi e della distribuzione moderna organizza-
ta applicata ai 2,4 milioni di lavoratrici ed i lavorato-
ri occupati nella distribuzione commerciale, in uno
scenario
contraddistinto
da
trasformazioni
radicali
con un ruolo sempre più marcato dell’ambito della
vendita
al
dettaglio
e
della
distribuzione
di
tipo
associativo.
In
calendario
anche
la
prosecuzione
delle trattative nel settore del lavoro domestico e nel
comparto ortofrutticolo ed agrumario e la stesura dei
contratti nel terzo settore socio sanitario assistenziale
educativo. Nel comparto dei servizi – multiservizi e
vigilanza privata in primis - prevale, ormai da diversi
anni, lo stallo dei negoziati mentre nel settore proli-
ferano i contratti pirata che riducono drasticamente
salari, diritti e tutele.In questo contesto si inserisce la
complessa vertenza dei 13.291 lavoratori coinvolti
dalla maxi operazione di acquisizione Conad/Auchan
con un numero di esuberi che oscilla tra le 3.105
unità ai 6.197
lavoratori a rischio occupazionale.
Non meno articolata la situazione dei 16mila ex Lsu
e Appalti Storici addetti ai servizi di pulizia, ausilia-
riato e decoro nelle scuole statali italiane per i quali
dal 1° marzo si concretizzerà l’atteso processo di
internalizzazione
con
l’esclusione
di
circa
5mila
addetti prevedendo 11.236 assunzioni dirette.
Ancora senza una soluzione di prospettiva la verten-
za dei 1.700 lavoratori ex Mercatone Uno con 14
manifestazioni di interesse per soli 44 punti vendita
del Gruppo e il riassorbimento parziale degli attuali
livelli occupazionali. Sullo sfondo anche la vertenza
dei 6mila addetti dell’indotto dei servizi di pulizia
industriale, della ristorazione e della vigilanza priva-
ta e delle attività funzionali all’impresa che in tutta
Italia ruota intorno agli stabilimenti Ex Ilva Arcelor
Mittal
coinvolti,
loro
malgrado,
dal
taglio
della
produzione e dei posti di lavoro diretti in attesa di
una soluzione da individuare a livello istituzionale.
Per il segretario generale della Fisascat Cisl Davide
Guarini
«la
priorità
resta
debellare
la
crescente
precarietà,
assicurare
una
occupazione
dignitosa,
contrastare l’avanzamento del dumping e gli effetti
della polverizzazione che vive il settore e garantire
nuovi diritti e nuove tutele».
E, sui rinnovi contrattuali, il sindacalista sottolinea
che «sarà necessario garantire non solo un congruo
incremento salariale ma anche assicurare il consoli-
damento
e
l’effettiva
esigibilità
del
2°
livello
di
contrattazione come pure adeguati percorsi di forma-
zione professionale». «Prioritaria per la Fisascat -
sottolinea Guarini - anche la definizione di istituti
normativi volti ad agevolare i regimi lavorativi e a
favorire una reale conciliazione vita lavoro in settori
dove la totale liberalizzazione degli orari di apertura
si traduce con regimi intensivi di flessibilità presta-
zionale».
Senza
dimenticare
il
potenziamento
del
«welfare
e
della
bilateralità,
ed
in
particolare
il
consolidamento
della
previdenza
complementare
indispensabile soprattutto per le giovani generazioni
soggette a prestazioni discontinue» come ance «il
sostegno alla disabilità e la definizione di un inter-
vento normativo volto a garantire la possibilità di
accesso ai percorsi di cura e di assistenza in età
avanzata con la long term care e la dread desease».
Essenziale poi per Guarini «la costruzione di sistemi
partecipativi di sostegno al reddito in settori tradizio-
nalmente esclusi dal sistema ordinario degli ammor-
tizzatori sociali». Guarini evidenzia anche «la neces-
sità
di
promuovere
nuove
politiche
contrattuali
e
adeguate politiche di genere finalizzate a superare il
gap salariale uomo donna, e di contrasto alle mole-
stie in settori nei quali la componente femminile è
prevalente».
Altrettanto
preminente
«favorire
il
coinvolgimento attivo dei giovani nell’Organizzazio-
ne nell’attività sindacale». In ultimo ma non meno
importante per il sindacalista «contribuire a costruire
sistemi partecipativi in grado di rendere le lavoratrici
ed i
lavoratori
veri
protagonisti del
lavoro e del
successo delle imprese».
Contratti e Vertenze
Circa 5milioni i lavoratori interessati dalle scadenze, migliaia coinvolti in vertenze
Anteprima del Notiziario Settimanale Web TgLab
Edizione del 10 gennaio 2020 - Anno VIX - Numero CCXVIII
Direttore Responsabile: Pierangelo Raineri
A cura di Paola M ele - Ufficio Stampa Fisascat Cisl Nazionale
Redazione: Fulvia Silvestroni - Riprese e Montaggio Web: Stefano Fazio, Jakub Zielinski
Terziario, Guarini: «Il 2020 anno di grandi sfide, il sindacato scende in campo»
I
empre più vicino l’avvio del processo di
internalizzazione
dei
servizi
di
pulizia,
ausiliariato e decoro degli istituti scolastici
statali dal 1° marzo 2020 con la prosecuzio-
ne del servizio fino al mese di febbraio garantito
dalle risorse stanziate con il Decreto Scuola (28
milioni per i servizi di pulizie, 16 milioni al mese per
il progetto Scuole Belle). E’ intanto scaduto il termi-
ne per la presentazione delle domande on-line per la
procedura selettiva prevista dal Bando conseguente
al Decreto che, precisano i sindacati di categoria
Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltrasporti in un volan-
tino unitario, pur recependo “alcune
modifiche, a
partire
dalle
modalità
e
dai
criteri
necessari
per
l’internalizzazione e dall’introduzione di una secon-
da fase che recupera posti disponibili e abbassa i
requisiti richiesti, non è sufficiente” perché, stigma-
tizzano,
“molte
lavoratrici
e
lavoratori
rischiano
comunque di non vedere alternative al licenziamento
e
troppi
vedranno
proporsi
assunzioni
part-time
peggiorando
il
proprio
reddito”.
Sono
proprio
i
numeri delle previste assunzioni dirette previste dal
Decreto - 11.236 a fronte dei 16.019 occupati - a
destare molta preoccupazione in casa sindacale dove
è stato deciso di proclamare per il 21 gennaio una
nuova
giornata
di
mobilitazione
e
uno
sciopero
generale nazionale con manifestazione e presidio a
Roma in Piazza Monte Citorio dalle ore 9.30.
Le tre federazioni di categoria Cgil Cisl Uil, giudi-
cando la situazione “inaccettabile”, puntano il dito
contro “il Miur e il Governo” che “non hanno avuto
abbastanza
coraggio
per
fare
tutte
le
modifiche
richieste dalle organizzazioni sindacali, utilizzando
altresì tutte le risorse necessarie per dare continuità
di occupazione e di reddito alla totalità dei 16mila
lavoratrici e lavoratori impiegati oggi negli appalti
scuole statali”. Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltra-
sporti rivendicano “ulteriori interventi” e chiedono di
individuare nei due mesi che precedono il processo
di internalizzazione, “soluzioni, risorse economiche e
percorsi di sostegno, formazione e ricollocazione che
non lascino fuori nessuno”.
Appalti Pulizia Scuole, dal 1° marzo al via l’internalizzazione ma non per tutti. Il 21 gennaio è sciopero
S
Ex Mercatone Uno, intesa sulla proroga della Cigs
ncora senza una soluzione di prospettiva la
vertenza dei 1.689 lavoratori Ex Mercatone Uno
in
amministrazione
straordinaria. Considerato
l'attuale andamento delle trattative in corso per la
cessione dei compendi aziendali - allo stato risultano esser
pervenute
14
manifestazioni
di
interesse
per
44
punti
vendita
del
perimetro
aziendale
con
il
riassorbimento
parziale degli attuali livelli occupazionali - si è ritenuto
intanto necessario prorogare il trattamento straordinario di
integrazione salariale nella fattispecie della Cigs. L’accordo
sulla prosecuzione dell’ammortizzatore sociale
–
dal
1°
gennaio
fino
al
23
maggio
2020 erogato
direttamente
dall’Inps– è stato siglato al ministero del Lavoro e delle
Politiche Sociali. Proseguirà il confronto tra le Parti con
l'obiettivo
finale
di
garantire
la
salvaguardia
dei
livelli
occupazionali. Qualcosa intanto si muove rispetto il riade-
guamento del trattamento di sostegno al reddito più volte
sollecitato
dai
sindacati;
il
“Decreto
Milleproroghe”,
pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale nel mese di dicembre,
contiene infatti una disposizione normativa ad hoc per gli
ex
dipendenti
della
fallita
Shernon
prevedendo
che
il
trattamento
di
sostegno
al
reddito
per
l’anno
2019
sia
riadeguato ai precedenti parametri orari applicati fino al
mese di luglio 2018.
Resta complessa anche la situazione dei lavoratori dei 6
negozi acquisiti da Cosmo nell’ambito delle operazioni di
cessione
dei
compendi
aziendali
Ex
Mercatone
Uno;
sempre in sede ministeriale è stato sottoscritto l’accordo di
proroga per ulteriori dodici mesi della Cigs per riorganizza-
zione aziendale per i 100 lavoratori dei punti vendita di
Castelfranco Emilia, Cerasolo di Coriano e Parma in Emilia
Romagna, di Tavernerio in Lombardia, di Biella In Piemon-
te e di Lucca in Toscana. Il trattamento sarà in questo caso
anticipato dall’azienda. Dal verbale siglato in sede ministe-
riale emergono le difficoltà e le responsabilità denunciate
da parte dell’azienda in merito al dilatamento dei tempi
anche
imputabile
all’atteggiamento
dell’amministrazione
straordinaria. I sindacati hanno stigmatizzato i maggiori
oneri ricadenti sia sulla società Cosmo che sui lavoratori
nonchè sull’intera collettività chiedendo espressamente al
rappresentante del Ministero la trasmissione del verbale
anche al Mise, riservandosi di mettere in campo azioni
ulteriori nelle sedi opportune. Per la segretaria nazionale
della Fisascat Cisl Aurora Blanca «urge definire misure atte
a salvaguardare l’occupazione a cominciare dalla definizio-
ne dei tavoli con i Comuni e gli Enti Locali finalizzati
all’attivazione delle clausole sociali o a favorire il reinseri-
mento dei lavoratori». La sindacalista punta il dito contro
«l’atteggiamento
dilatorio
e
pertanto
irresponsabile
dell’Amministrazione Straordinaria a fronte di un impegno
concreto della direzione di Cosmo». Rispetto al trattamento
di sostegno di sostegno al reddito la sindacalista sollecita
che
la
«vacatio della
posizione
presso
il
ministero
del
lavoro possa essere al più presto colmata al fine di velociz-
zare queste e altre pratiche nell’autorizzazione al pagamen-
to dell’ammortizzare sociale».
A